Intégré au cycle
“formation SSCT obligatoire”
Référent Harcèlement Sexuel et Agissement Sexiste
1 journée/7h de formation
Présentiel
Pour qui ?
Référents harcèlements, Elus CSE, délégué syndical
Prérequis : savoir lire et écrire le français.
Note : en cours de collecte.
Intra
Inter
Découvrez le programme de formation proposé par ECHO CSE pour devenir un référent expert en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et moral. Cette formation s'adresse aux membres du CSE et aux membres de la direction d'entreprises de plus de 11 salariés qui souhaitent développer leurs compétences juridiques, techniques et préventives pour exercer cette mission obligatoire.
Au cours de cette formation, notre formateur en CSE partagera son expertise et vous fournira des outils juridiques et techniques pour intervenir efficacement en entreprise, conformément à la loi Avenir professionnel du 5 janvier 2018 et à la loi Santé au Travail du 2 août 2021.
Notre envie ? Vous apporter une maîtrise complète du rôle et des missions du référent pour mener des actions constructives dans la prévention du harcèlement sexuel et représenter au mieux l'intérêt de tous les collaborateurs.
OBJECTIFS
Maîtriser le cadre juridique.
Gérer efficacement des situations d’harcèlement sexuel ou agissement sexiste.
Savoir prévenir des risques d’harcèlement sexuel ou agissement sexiste dans l’entreprise et mettre en place des actions de prévention.
Savoir adapter sa communication.
ATOUTS
Support de formation associé à des cas pratiques
Exercice en groupe de mise en situation
Évaluation des acquis en fin de formation
INTERVENANT
Consultant en Santé et sécurité
NOTRE BONUS
Une sélection d’outils collaboratifs
à vous proposer.
MATIN
COMPRENDRE ET APPRECIER LA SITUATION ET LES RISQUES ASSOCIES
L’harcèlement
L’approches du risque
La faute inexcusable
Le genre & orientations sexuelles
Les référents & médiateurs
IDENTIFIER ET TRAITER UNE ALERTE
Le droit et le devoir d’alerte
Le conseil aux victimes
La démarche d'enquête
COMPRENDRE LES DEFINITIONS JURIDIQUES
Les réflexions préliminaires
APRES-MIDI
SAVOIR CONSTITUER UNE PROCEDURE ET SAISIR UNE JURIDICTION
Les conditions de l’harcèlement sexuel
Les conditions d’agissement sexiste
Les conditions d’harcèlement moral
APPRECIER LES CONSEQUENCES DES ACTES
La répression pénale
Les sanctions administratives
Vous avez besoin une demande spécifique ?
Contactez-nous pour un programme de formation sur-mesure.
FINANCEMENT DE LA FORMATION ?
Le financement de la formation est pris en charge par le CSE, à défaut d’accord plus favorable avec l’employeur.
Cette formation est, le cas échéant, imputée sur la durée du congé de formation économique, sociale, environnementale et syndicale.
UNE SITUATION PARTICULIÈRE ? … DÎTES-LE NOUS.
Si vous êtes confronté à une situation de handicap (moteur, auditif, psychique, visuel) ou à des conditions particulières (régime alimentaire ou autres), veuillez nous contacter avant le début de la formation. Nous pourrons ainsi évaluer la faisabilité de votre projet et étudier les adaptations et modalités nécessaires (supports, matériels, accompagnateurs, etc.) à mettre en place.