Intégré au cycle
“formation CSE Plus+”
Secrétaire du CSE : animer et organiser le CSE
1 journée/7h de formation
Présentiel
Pour qui ?
Secrétaires de CSE, élus CSE titulaires et suppléants, délégués syndicaux, représentants syndicaux
Prérequis : savoir lire et écrire le français.
Note : en cours de collecte.
Intra
Inter
Découvrez le programme de formation d'ECHO CSE conçu pour maîtriser pleinement le rôle de secrétaire de CSE et maximiser l'efficacité de votre instance. Cette formation s'adresse aux secrétaires nouvellement élus qui découvrent leurs responsabilités, aux élus CSE expérimentés amenés à exercer cette fonction stratégique, ainsi qu'aux représentants syndicaux souhaitant approfondir leur compréhension des enjeux spécifiques de ce poste clé au sein du comité.
Au cours de cette formation approfondie, notre formateur expert en droit social partagera son expertise reconnue pour vous accompagner dans la maîtrise de vos prérogatives légales, l'optimisation de vos leviers d'action et l'acquisition des techniques d'animation et de communication essentielles à l'exercice efficace de vos missions.
Notre envie ? Vous transmettre une expertise complète du rôle de secrétaire de CSE pour que vous puissiez exercer pleinement vos responsabilités et devenir le pilier d'un CSE performant et reconnu.
Formation certifiée QUALIOPI, éligible au financement OPCO.
OBJECTIFS
Comprendre son rôle : Identifier la place stratégique du secrétaire et ses responsabilités au sein du CSE.
Organiser et animer : Maîtriser la préparation, la conduite et le suivi des réunions avec efficacité.
Renforcer la communication : Développer une communication claire et adaptée auprès des élus et des salariés.
ATOUTS
Formation concrète alliant droit, animation et outils pratiques.
Approche personnalisée pour s’adapter à chaque contexte d’entreprise.
INTERVENANT
Juriste en droit social
Consultant économique en CSE
NOTRE BONUS
Kit du secrétaire de CSE comprenant un agenda social à composer, une liste d’outils collaboratifs et des méthodes d'animation pour un CSE actif et organisé. + Formation inclut l’usage de l’IA
MATIN
COMPRENDRE LA PLACE DÉTERMINANTE DU SECRÉTAIRE AU SEIN DE L'INSTANCE
Rôle et positionnement du secrétaire dans l'organisation du CSE
Développer et partager sa vision de votre politique (sociale-économique et environnementale) avec les membres du CSE
Modalités d'élection du secrétaire : procédures et conditions
Procédures de remplacement et suppléance du secrétaire
Marge de manœuvre et autonomie dans l'exercice des fonctions
Relations avec le président, les autres élus et la direction
DÉCOUVRIR LES MOYENS D'ACTION SPÉCIFIQUES DU SECRÉTAIRE
Heures de délégation : calcul, répartition et optimisation
Moyens matériels mis à disposition : local, équipements, budget fonctionnement
Liberté de déplacement : périmètre et modalités d'exercice
Protection juridique et statut du secrétaire
Usage de l’IA dans l’exercice des missions de secrétaire du CSE
Cas pratiques : organiser son temps et ses priorités
Atelier pratique : définir son éthique d’usage de l’IA
PRÉPARER ET DÉROULER EFFICACEMENT LES RÉUNIONS DU CSE
Rôle central du secrétaire dans la préparation des réunions
Élaboration des ordres du jour et coordination avec la direction
Techniques d'animation et de conduite de réunion
Gestion des débats et des conflits en séance
Rédaction et formalisation des procès-verbaux
Atelier pratique : simulation de conduite de réunion CSE
APRES-MIDI
DÉVELOPPER LA COMMUNICATION GLOBALE DU CSE
Rôle du secrétaire dans la communication interne du CSE
Stratégies de communication auprès des salariés
Outils et supports de communication adaptés
Gestion de l'information et de la transparence
Communication de crise et gestion des situations sensibles
Cas pratiques : élaborer une campagne de communication interne
Vous avez besoin une demande spécifique ?
Contactez-nous pour un programme de formation sur-mesure.
FINANCEMENT DE LA FORMATION ?
Le financement de la formation est pris en charge par le CSE, à défaut d’accord plus favorable avec l’employeur.
Cette formation est, le cas échéant, imputée sur la durée du congé de formation économique, sociale, environnementale et syndicale.
UNE SITUATION PARTICULIÈRE ? … DÎTES-LE NOUS.
Si vous êtes confronté à une situation de handicap (moteur, auditif, psychique, visuel) ou à des conditions particulières (régime alimentaire ou autres), veuillez nous contacter avant le début de la formation. Nous pourrons ainsi évaluer la faisabilité de votre projet et étudier les adaptations et modalités nécessaires (supports, matériels, accompagnateurs, etc.) à mettre en place.