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Formation CSE +50 salariés
Economique | SSCT | Référent harcèlement
Organisme de formation à Lille
Devenez des élus aguerris pour exercer avec connaissance et aisance toutes les missions de votre mandat avec :
Des formations de 3 ou 5 jours.
En présentiel à Lille ou en distanciel.
Avec des experts CSE
Un suivi de formation personnalisé.
Une ludo-pédagogie appréciée.
Échangez avec notre équipe :
06 99 70 10 19
Découvrez le parcours “Essentiel”
pour les CSE +50 salariés à Lille
Pour tout maîtriser des missions CSE
La formation économique est obligatoire, conformément à l’article L 2315-63 du code du travail, dans les entreprises de plus de 50 salariés disposant d’un CSE. Recommandée aux suppléants du CSE.
Formation
économique
La formation SSCT est réalisée à chaque mandat, conformément à l’article L.2315-18 du Code du travail pour maîtriser les compétences juridiques et pratiques en matière de la santé et de la sécurité au travail.
Formation
SSCT
Formation référent
harcèlement
La formation référent harcèlement est permet de comprendre les aspects juridiques et psychosociologiques du harcèlement pour agir en prévention ou en cas de signalement.
Lille - Formation CSE +50 salariés
Organisme agréé et certifié qualiopi
Découvrez nos formations pour les membres CSE disponibles à Lille et ses alentours : Roubaix, Tourcoing, Villeneuve-d’Ascq, Marcq-en-Barœul, Lens et Arras
Implanté à Lille, ECHO CSE accompagne les élus du CSE notamment dans les secteurs : de la logistique, de l'industrie, du commerce de détail.
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Les modalités de formation :
Nos experts en CSE vous forment en présentiel à Lille ou en distanciel.
Notre proposition de formations CSE à Lille :
Dans les entreprises de plus de 50 salariés, ECHO CSE propose des formations obligatoires pour les membres du CSE en premier mandat ou en renouvellement.
En conformité au droit du travail, ECHO CSE traite les formations SSCT (santé-sécurité et condition de travail), référent harcèlement et économique ainsi que toutes les formations indispensables au développement de vos compétences de représentants du personnel.
Nous sommes convaincus qu'il est essentiel de personnaliser vos formations en fonction de votre contexte social et vos enjeux économique afin de favoriser une mise en pratique réussie de vos connaissances acquises.
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