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Formation CSE +50 salariés
Tours - organisme agréé et qualiopi
SSCT | Référent harcèlement | Economique
Devenez des élus aguerris pour exercer avec connaissance et aisance toutes les missions de votre mandat avec :
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En présentiel à Tours et la région Centre-Val-de-Loire ou en distanciel
Avec des experts CSE.
Un suivi de formation personnalisé.
Une ludo-pédagogie appréciée.
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pour les CSE de +50 salariés à Tours
Pour tout maîtriser du rôle et des missions CSE
La formation économique est obligatoire, conformément à l’article L 2315-63 du code du travail, dans les entreprises de plus de 50 salariés disposant d’un CSE. Recommandée aux suppléants du CSE.
Formation
économique
La formation SSCT est réalisée à chaque mandat, conformément à l’article L.2315-18 du Code du travail pour maîtriser les compétences juridiques et pratiques en matière de la santé et de la sécurité au travail.
Formation
SSCT
La formation référent harcèlement est permet de comprendre les aspects juridiques et psychosociologiques du harcèlement pour agir en prévention ou en cas de signalement.
Formation référent
harcèlement
Tours - Formation pour les CSE de 50 salariés et plus
Organisme agréé et certifié qualiopi
Implanté à Tours, ECHO CSE accompagne les élus du CSE notamment dans les secteurs : de la logistique, des transports, de la santé et de la cosmétique
Retrouvez nos formations CSE Tours et sa région
Centre-Val-de-Loire: Blois, Orléans, Bourges, Châteauroux, Chartes.
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Les modalités de formation :
Nos experts en CSE vous forment en présentiel à Tours ou en distanciel.
Notre proposition de formations CSE à Tours :
Dans les entreprises de plus de 50 salariés, ECHO CSE propose des formations obligatoires à Tours pour les membres du CSE en premier mandat ou en renouvellement.
En conformité au droit du travail, ECHO CSE traite les formations SSCT (santé-sécurité et condition de travail), référent harcèlement et économique ainsi que toutes les formations nécessaires au développement de vos compétences de représentants du personnel : l’analyse de la DUERP, la négociation collective, la communication.
Un entretien préparatoire est un indispensable pour personnaliser vos formations en fonction de votre contexte social et vos enjeux économique afin de favoriser une mise en pratique réussie de vos connaissances acquises.
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