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Le spécialiste en droit social environnemental et de la ludo-pédagogie CSE
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Nous vous proposons :
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Qui sommes-nous ?
🍀 ECHO-CSE est né pour rendre accessible un service de qualité et sur-mesure à tous les défis lancés aux élus.
Notre équipe est pluri-disciplinaire pour mieux vous servir dans toutes vos missions économiques, sociales et environnementales.
Échangez avec notre équipe :
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Sortie
Rentrée 2025
Guide CSE - Préparation des élections CSE
Organisez vos élections CSE en toute sérénité ! De la première invitation syndicale au premier pas du CSE, notre guide pratique détaille chaque étape, les échéances clés pour préparer votre scrutin. Retrouvez aussi une page dédiée à l’usage de l’IA.
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sur-mesure pour agir sereinement
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Formations
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Accompagnés par des spécialistes du CSE, développez vos compétences juridiques, économiques et environnementales pour exercer votre mandat.
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Profitez de notre assistance juridique pour prendre des décisions avisées et garantir la protection des salariés.
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Soyez accompagné dans la lecture de vos documents économiques et sociaux pour rendre des avis éclairés.
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Médiation Intra-CSE & intra-entreprise
Recourez à la médiation pour résoudre un différend au sein du CSE ou de l’entreprise à l’amiable.
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Ateliers collectifs
Activez votre potentiel avec des ateliers de travail pour nourris vos réflexions et développer vos projets (exemple : mise en place d’un accord d’entreprise, programmation des activités sociales et culturelles, … ).
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Coaching CSE
Bénéficiez d’un accompagnement personnalisé avec un expert CSE pour préparer chaque évènement de la vie de votre instance.
Notre approche
ECHO CSE a développé une approche issue de son expérience au contact des comités économiques et sociaux.
L’approche ECHO s’appuie sur l’écoute active pour co-construire harmonieusement les organisations. Notre méthode consiste à positionner les représentants du personnel comme une source de propositions. Garant du suivi de la pérennité de l’emploi et de la responsabilité environnementale de leur entreprise, les élus du CSE sont au cœur du dialogue social notamment relatif aux orientations décisionnelles.
Notre conviction
Au sein des organisations, les transformations s’intensifient pour des raisons multiples telles que la transition climatique, l’IA ou les enjeux mondiaux.
Il est essentiel de former et d’assister les élus du CSE à se forger des connaissances juridiques et financières pour prendre place au dialogue social dans leur organisation à travers leurs prérogatives économiques, sociales et environnementales.
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Ecoute active
Savoir comprendre les signaux de la vie de l’entreprise.

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Co-construire
Être une partie prenante source de propositions.

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Harmoniser
Equilibrer les ambitions pour converger vers la performance économique.


