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Gestion des oeuvres sociales : comment les élus CSE peuvent lutter contre la fraude aux justificatifs?
La gestion des ASC représente un point d’attention majeur pour les élus CSE et plus particulièrement le binôme trésorier/secrétaire. Face aux tentatives de fraude aux justificatifs, qui peuvent déstabiliser le budget des activités sociales et culturelles, les élus doivent s’appuyer sur un triptyque “prévention, réaction, correction” du fait de leur pouvoir de contrôle exprimé dans l’article L 2312-78 du code du travail. Le but est de préserver les acquis des avantages salariés.
Gestion des congés payés pendant les arrêts maladie : les nouvelles règles et le rôle du CSE
Elus CSE pour vos réunions CSE - Humeur du jour au travail, une simple question qui peut anticiper les évictions potentielles dans une équipe.
CPF 2025 : de nouvelles modalités d’abondement et un CSE mobilisé en vaut mieux que deux ?
Le Compte personnel de formation (CPF) instauré par la loi du 5 mars 2014, vise l’accès au financement de la formation à chaque salarié, en toute autonomie et tout au long de sa carrière professionnelle son projet de formation.
La réduction des indemnités journalières :quelles conséquences pour les salariés ?
La réforme du financement de la Sécurité sociale, inscrite dans le projet de loi de financement de la sécurité sociale (PLFSS), marque une nouvelle étape dans l’évolution du système d’indemnisation des arrêts maladie.
Comment le CSE peut-il agir pour les salariés victimes de harcèlement au travail ?
Le harcèlement moral et sexuel demeure une problématique majeure dans le milieu professionnel, affectant la santé et le bien-être des salariés.
Gestion des signalements de harcèlement : recommandations clés du défenseur des droits en 2025
Harcèlement moral et sexuel au travail, tout comme les discriminations cassent les salariés.
L’indispensable partenaire des élus du CSE : l’assistance juridique pour un gain de temps et d’efficacité
Face à des textes complexes, l'assistance juridique aide les élus du CSE à exercer leurs missions plus sereinement et plus efficacement.
La négociation collective : un incontournable de la vie en entreprise
Découvrez les enjeux de la négociation collective en entreprise, un pilier essentiel du droit du travail en France, et les thématiques des Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) comme les salaires, l’égalité professionnelle et la gestion des emplois.
Rédiger un PV: challenge du secrétaire du CSE !
Le premier défi pour le secrétaire du CSE réside dans la compréhension et le respect des obligations légales entourant la rédaction du PV. Selon l'article L2315-34 du Code du travail, le PV doit être rédigé par le secrétaire du CSE et approuvé par les membres du comité lors de la réunion suivante. Ce document doit refléter fidèlement les échanges et les décisions prises.
Mobiliser les salariés dans les initiatives environnementales du CSE : ASC et actions concrètes
La transition écologique est devenue une priorité pour de nombreuses entreprises. Cela implique que le CSE doit être informé et consulté sur les conséquences environnementales potentielles et réelles émises par l’entreprise comme le mentionne l’article L2312-8 du code du travail.