🌱Découvrez notre offre du moment ✨ Formation
Formation CSE Tours
Agréé par l’Etat et certifiée Qualiopi
Le spécialiste en droit social environnemental et de
la ludo-pédagogie CSE
Devenez des élus aguerris pour exercer avec connaissance et aisance toutes les missions de votre mandat avec :
Des formations de 1 à 5 jours.
Partout en France en présentiel ou en distanciel.
Avec des experts CSE.
Un suivi de formation efficace.
Échangez avec notre équipe :
06 99 70 10 19
Formation CSE Tours - Organisme agréé et qualiopi dans le Centre-Val de Loire
Découvrez nos formations disponibles à Tours ou dans d'autres villes de la région Centre-Val de Loire comme Vierzon, Orléans, Montargie, Blois, Bourges, Châteauroux et Chartres.
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Découvrez le pack formations indispensables pour votre mandat
A partir de 50 salariés
La formation économique est obligatoire, conformément à l’article L 2315-63 du code du travail, dans les entreprises de plus de 50 salariés disposant d’un CSE. Recommandée aux suppléants du CSE.
Formation
économique
Depuis son site de Blois, en région Centre-Val de Loire, ECHO CSE accompagne les élus du CSE à devenir aguerris pour mener leurs missions.
Que vous soyez une PME ou une grande entreprise de l’Indre-et-Loire (37), ECHO CSE propose des formations personnalisées et anime les sessions avec des techniques de ludo-pédagogie.
Organisme agréé DRIEETS et certifié Qualiopi, nos formateurs sont des experts en CSE vous forme à Tours et sa région pour offrir des formations en présentiel ou en distanciel.
Conforme au droit du travail, ECHO CSE dispense les formations obligatoires à réaliser en début de mandat et toutes les formations nécessaires à la montée en compétence des élus et des directions. L’importance d’adapter votre programme de formation à votre environnement professionnel nous semble fondamental pour une meilleure mise en application de nos nouveaux acquis.
A partir de 11 salariés
La formation SSCT est réalisée à chaque mandat, conformément à l’article L.2315-18 du Code du travail pour maîtriser les compétences juridiques et pratiques en matière de la santé et de la sécurité au travail.
Formation
SSCT
Formation référent
harcèlement
A partir de 11 salariés
La formation référent harcèlement est permet de comprendre les aspects juridiques et psychosociologiques du harcèlement pour agir en prévention ou en cas de signalement.
Quelles sont nos atouts ?
Ce qui fait notre différence
ECHO CSE, organisme agréé par l'État et certifié Qualiopi, vous présente le calendrier de formation en inter-entreprise du 1er semestre 2026.
Pour exercer votre mandat d'élu CSE sereinement, découvrez les atouts de nos formations CSE :
La mission environnementale du CSE inclut dans tous nos contenus de formation,
Une méthode ludo-pédagogique pour mieux mémoriser en apprenant,
Un suivi personnalisé durant le mandat avec les solutions d'assistance juridique, d’expertise CSE et de médiation.
Nos garanties ?
Garantie d’un devis rapide et une formation dispensée dans les 3 mois.
Réactivité
Adaptabilité
Accompagnement personnalisé par des formateurs d’expérience et passionnés.
Flexibilité
En présentiel, en distanciel ou en hybride, thèmes de formation à composer à votre guise.
Consultez notre offre de formations CSE
Formation économique
Cycle obligatoire
Formation SSCT
Cycle obligatoire
Négociation, préparer les élections…
Cycle de perfectionnement
Foire Aux Questions
Formation
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ECHO CSE est un organisme de formation agréé DREETS et spécialisé dans l'accompagnement des élus CSE. Notre certification Qualiopi atteste de la qualité de nos programmes et garantit leur prise en charge par les OPCO.
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Le choix de l'organisme de formation CSE appartient exclusivement aux élus du Comité Social et Économique, sans intervention de l'employeur. L'organisme sélectionné doit obligatoirement être agréé par la DREETS pour que la formation soit reconnue conforme aux obligations légales.
Privilégier un organisme certifié Qualiopi est un gage de qualité et prise en charge financière par les OPCO.
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ECHO CSE forme les élus du Comité Social et Économique (titulaires et suppléants), délégués syndicaux et représentants syndicaux des entreprises de 50 salariés et plus. Nos programmes intègrent la formation SSCT obligatoire selon l'article L.2315-18 du Code du Travail, la formation économique et environnementale prévue par l'article L.2315-63 du Code du Travail, ainsi que des sessions de perfectionnement pour développer l'expertise en dialogue social. Les formations ECHO CSE s'adaptent également aux CSE des entreprises de 11 à 49 salariés.
Bon à savoir : Conformément à l'article L.2145-5 du Code du Travail, chaque départ en formation s’inscrit dans le cadre du congé de formation légal.
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Dès 11 salariés la formation SSCT (santé, sécurité et conditions de travail) est obligatoire pour tous les membres titulaires et suppléants du CSE selon l'article L.2315-18 du Code du Travail, avec un renouvellement tous les 4 ans.
À partir de 50 salariés, la formation économique devient obligatoire pour les élus titulaires conformément à l'article L.2315-63 du Code du Travail et vivement recommandée aux suppléants.Bon à savoir : Par volonté d’équité, Echo CSE favorise l’accès des suppléants au formation économique.
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La durée de formation est de 7h.
Pour la formation SSCT, l'article L.2315-18 du Code du Travail fixe une durée de 5 jours en première formation, puis lors d’un renouvellement de mandat :
5 jours pour les membres de commission SSCT des entreprises de plus de 300 salariés ou
3 jours pour les élus CSE des entreprises de moins de 300 salariés.
Concernant la formation économique et environnementale, l'article L.2315-63 du Code du Travail prévoit 1 à 5 jours pour les élus titulaires du CSE. Il est recommandé de suivre le module “fonctionnement économique du Comité Social et Économique” au préalable.
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Le financement des formations CSE s'organise selon deux modalités distinctes définies par le Code du Travail.L'employeur prend en charge obligatoirement la formation SSCT (santé, sécurité et conditions de travail) selon l'article L.2315-18, tandis que le CSE finance sur son budget de fonctionnement la formation économique (article L.2315-63 du Code du Travail) et les modules de perfectionnement tels que "Négocier les NAO", "Transition écologique et CSE" ou "Préparer un nouveau mandat". A titre indicatif, le prix est de 300€/jour/participant en inter-entreprises. Les coûts varient selon le format choisi (présentiel/distanciel/mixte) et l'effectif, tarifs intra-CSE sur demande via allo@echo-cse.fr.
Notre philosophie: Le savoir n’est pas au rabais car il peut tout changer pour un CSE !
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Toutes les formations Echo CSE sont disponibles en ligne, en présentiel partout en France hexagonale et en outre-mer et mixtes, hormis la formation santé-sécurité et condition de travail (SSCT).
En effet, conformément aux directives de la DREETS, la formation SSCT nécessite d’être en présentiel notamment justifié par l’importance de la réalisation de cas pratiques.
Bon à savoir : le contenu des formations en ligne est fidèle au présentiel ou en mixte.
Quelle est la différence entre une formation intra et inter ?
Formation dispensée directement dans votre CSE avec les conditions de matériel de votre choix.
Choisissez ce format pour bénéficier du programme initial définis par ECHO CSE.
En intra
Envie d’une formation
dans votre CSE ?
Formation dispensée avec des élus de différents CSE, voulant acquérir les mêmes compétences. Plus de partage d’expérience garantie !
Les dates de sessions sont régulièrement communiquées.
En inter
Connaitre nos prochaines
sessions ?
Formation dispensée au sein de votre CSE avec une personnalisation du programme.
Choisissez ce format pour bénéficier d’une format répondant aux spécificités confiés à ECHO CSE.
Sur-mesure
Envie de personnaliser
votre formation ?
A défaut d’un accord avec l’employeur, la formation économique est financée par le budget de fonctionnement.
Ce budget couvre aussi les formations de perfectionnement. A l’inverse, la formation SSCT est financée par l’employeur.
Financement ?
UTILE :
Les élus restent libres
du choix de leurs organismes de formation même si financement de l’employeur.
Les formations sont pour tous les représentants du personnel : les élus du CSE, les délégués syndicaux et les représentants syndicaux.
Plus précisément, le code du travail stipule que :
la formation SSCT est destinée aux titulaires et aux suppléants du CSE,
la formation économique est obligatoire pour les titulaires. Elle est toutefois fortement recommandée aux suppléants.
Pour qui ?
Dans quelle ville, retrouver Echo CSE en Région Centre Val-de-Loire ?
La formation SSCT est de :
5 jours pour les nouveaux élus,
3 jours pour les élus en renouvellement de mandat.
La formation économique est de :
1 à 5 jours.
Il est possible de répartir ces journées de formation dans le temps.
Cette formation est imputée sur la durée du congé de formation économique, sociale, environnementale et syndicale.
Durée ?
Blois, Vendôme, Romorantin, Tours, Orléans, Montargie, Giens, Phitiviers, Châteauroux, Issoudun, Chartes, Bourges….
Que faut-il savoir sur les formations CSE ?
L’essentiel pour les élus CSE
Dans les entreprises d'au moins 50 salariés, la loi impose aux élus du Comité Social et Économique de suivre deux formations obligatoires : la formation économique CSE et la formation SSCT (Santé, Sécurité et Conditions de Travail). Ces formations CSE doivent être conformes au droit du travail.
Des formations CSE adaptées aux enjeux des entreprises
Les formations proposées par Echo CSE sont spécialement conçues pour rendre accessibles les matières juridiques, économiques et environnementales à tous les élus du CSE. Dans un contexte de grandes transformations sociales, climatiques et numériques, nos experts en CSE accompagnent les élus pour qu'ils développent leurs clés de compréhension pour nourrir leurs échanges avec la direction notamment dans le cadre des informations-consultations.
Quel organisme de formation sommes-nous ?
ECHO CSE vous propose une formation sur-mesure pour vous permettre d’exercer avec connaissance et aisance votre rôle de représentants du personnel. ECHO CSE a votre formation dédiée.
Vous avez besoin d’acquérir des fondamentaux ? de consolider vos compétences ?
Spécialiste des formations économiques et environnementales, l’équipe ECHO CSE vous apporte une formation adéquate à la taille de l’entreprise, aux caractéristiques de l’instance et aux objectifs que vous nous confiez.
Pourquoi choisir ECHO CSE ?
Une approche mêlant la ludopégogie et des cas pratiques.
Des groupes à taille humaine pour faciliter les interactions des stagiaires.
De la neutralité pour un dialogue social constructif.
Une sensibilisation à la mission environnementale du CSE inclut à toutes les formations.
Le saviez-vous ?
Issue de la loi n° 2021-1104 du 22 août 2021, la formation économique peut inclure sur les conséquences environnementales produite par l’activité de l’entreprise.
Comment organiser votre formation ?
Etape 1 - Demander votre formation
Remplissez le formulaire de contact en précisant l’objet de la formation. ICI
Etape 2 - Préparer votre formation
Echangeons par téléphone pour recueillir vos attentes, votre présentation de votre entreprise.
Etape 3 - Organiser votre formation
Recevez votre devis et votre programme de formation sur-mesure. Le paiement peut s’effectuer par virement ou par carte bancaire (CB).