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Préparer les élections CSE

Découvrez la formation « Préparer les élections CSE » proposée par ECHO CSE pour préparer les élections du CSE en toute sécurité juridique. Cette formation, dispensée par un organisme certifié Qualiopi et enregistré DREETS, s’adresse aux élus du CSE, aux représentants RH, aux directions et aux assistants juridiques internes impliqués dans le processus électoral.

Au cours de cette formation, notre spécialiste partagera son expertise et vous fournira des outils pour organiser le scrutin, respecter le calendrier et sécuriser chaque étape du protocole préélectoral.

Notre envie ? Vous aider à conduire des élections régulières, pour des représentants légitimes et un dialogue social solide.

  • Certifié Qualiopi
  • Enregistré DREETS
  • Formateurs experts CSE
Élus CSE réunis en cercle, mains jointes, pendant une formation CSE en équipe
  • Durée1 journée
  • FormatPrésentiel / Distanciel / Mixte
  • ModalitéInter ou intra
  • ValidationAttestation de réussite
Demander un devis Voir le programme

Dès 350 € par jour

Pour qui ?

Public concerné

Élus CSE, représentants RH, directions, assistants juridiques internes.

Prérequis

Savoir lire et écrire le français.

Intervenant

Consultant en Santé et sécurité, spécialiste de la formation CSE et des questions qui touchent les élus CSE.

Objectifs de la formation

À l’issue de cette formation CSE, vos élus sauront :

  • Maîtriser le cadre juridique des élections CSE
  • Identifier les étapes clés de l'organisation du scrutin
  • Préparer et conduire la négociation collective du PAP avec les organisations syndicales
  • Préparer les 1res étapes de la mise en place du CSE
  • Savoir communiquer efficacement auprès des salariés et des acteurs sociaux
  • Intégrer les enjeux RH, stratégiques et de représentation dans le processus électoral

Programme

Le détail du programme de la formation.

Programme de la journée

Matin

Introduction et cadre légal des élections CSE
  • Le rôle du CSE et des élus CSE dans l'entreprise
  • Périmètre de mise en place (effectif, seuils, établissements distincts)
  • Déclenchement des élections et calendrier légal
  • Responsabilités de l'employeur et assistance juridique CSE
Préparation organisationnelle et RH du processus électoral
  • Calcul des effectifs, détermination du nombre de sièges
  • Répartition des effectifs femmes/hommes, collèges électoraux
  • Modalités pratiques (affichage, convocation, matériel, vote électronique/papier)
  • Cas pratique : organiser son rétro-planning électoral

Après-midi

Négociation collective du PAP (accord préélectoral)
  • Participants à la négociation, délais et procédures
  • Contenu du PAP : répartition des sièges, modalités de vote, heures de vote, propagande
  • Outils de négociation, rédaction de l'accord collectif
  • Cas pratique : simulation de négociation d'un PAP
Communication et relations sociales autour des élections CSE
  • Informer les salariés de manière claire et neutre
  • Relations avec les syndicats et candidats
  • Anticiper la gestion des conflits et recours (DREETS, contentieux)
  • Cas pratique : réalisation d'une communication interne réussie
Étude de cas
  • Analyse de situations réelles, erreurs fréquentes à éviter
  • Études de cas d'un contentieux suite à une élection CSE
  • Personnalisation du kit de préparation à l'élection CSE

Un programme à adapter ? Nous ajustons les contenus à votre CSE et à vos priorités.

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Tarifs & financement

Inter-entreprises

Dès 350 € par jour

Retrouvez d’autres élus CSE et partagez vos pratiques.

Intra, dans votre CSE

Sur devis

Une session dédiée à vos élus, avec des cas pratiques tirés de votre entreprise.

Prise en charge

Les modalités de prise en charge dépendent de la nature de la formation et de la situation de votre CSE. Nous vous les précisons dans le devis.

Financement de la formation

Pourquoi choisir ECHO CSE ?

Formateurs experts du CSE

Consultant en Santé et sécurité : des intervenants qui connaissent le terrain et le droit applicable aux élus CSE.

Pédagogie orientée terrain

Supports de formation documentés · Atelier pratique inclus.

À jour de l’actualité juridique

Contenus actualisés avec les évolutions légales et la jurisprudence récente, pour une formation CSE fiable.

Accompagnement complet

Au-delà de la formation : assistance juridique, médiation, expertise CSE et organisation événementielle CSE, avec un seul interlocuteur.

Les atouts

  • Supports de formation documentés
  • Atelier pratique inclus

Bonus : Une fiche de préparation des négociations, une trame d'accord PAP personnalisable, un rétro-planning légal et une grille d'analyse des risques juridiques.

Élu CSE souriant consultant ses documents sur un ordinateur portable pendant sa formation

Questions fréquentes

Quelle est la durée de la formation « Préparer les élections CSE » ?

La formation dure 1 journée. Les dates sont fixées avec vous, en inter-entreprises ou en intra, selon le calendrier de votre CSE.

Quel est le format de la formation ?

Inter ou intra · Présentiel / Distanciel / Mixte. Nos formateurs adaptent les cas pratiques à la réalité de votre entreprise et au fonctionnement de vos élus CSE.

Qui peut suivre cette formation ?

Élus CSE, représentants RH, directions, assistants juridiques internes.

Faut-il un prérequis ?

Savoir lire et écrire le français.

Qui prend en charge le coût de la formation ?

Les modalités de prise en charge dépendent de la nature de la formation et de la situation de votre CSE. Nous vous les précisons dans le devis.

Que reçoit le participant à l’issue de la formation ?

Attestation de réussite, après une évaluation finale qui valide les acquis.

Où trouver nos formations CSE à travers la France ?

ECHO CSE intervient au plus près des entreprises locales et des grands groupes pour répondre aux besoins des élus du CSE, quel que soit leur lieu de travail. Formation en intra et session en inter à Paris, Lille, Lyon et Bordeaux.

Accompagnement sur mesure

Besoin d’une formation CSE sur mesure ?

Parlez-nous de votre CSE : un expert vous répond avec une proposition adaptée à vos élus et à votre calendrier.