Formation CSE à Lille

Les sessions en inter-entreprises ont lieu à Paris ou à Lille. En intra, nos experts interviennent dans votre entreprise (Lille et la métropole lilloise) ou animent la session à distance. Nos experts se déplacent en outre à Roubaix, Tourcoing, Villeneuve-d’Ascq, Marcq-en-Barœul, Lambersart, La Madeleine, Wasquehal, Armentières, Seclin. Les formations durent de 1 à 5 jours ; une session inter accueille 12 places au maximum, une session intra de 4 à 20 personnes.

Comptez à partir de 350 € par jour et par participant en inter-entreprises, et à partir de 390 € pour le référent handicap. En intra, le prix dépend de la durée, du nombre d’élus et de vos objectifs : il fait l’objet d’un devis. Certaines formations spécialisées vont jusqu’à 450 € par jour et par participant ; chaque fiche du catalogue affiche son tarif. Un CSE à Lille reçoit son devis sous 48h après un premier échange.

Dès 11 salariés, la formation SSCT (santé, sécurité et conditions de travail) est obligatoire pour tous les membres titulaires et suppléants du CSE selon l’article L.2315-18 du Code du Travail, avec un renouvellement tous les 4 ans.

À partir de 50 salariés, la formation économique devient obligatoire pour les élus titulaires conformément à l’article L.2315-63 du Code du Travail et vivement recommandée aux suppléants.

Bon à savoir : par volonté d’équité, ECHO CSE favorise l’accès des suppléants à la formation économique.

La durée de formation est de 7h.

Pour la formation SSCT, l’article L.2315-18 du Code du Travail fixe une durée de 5 jours en première formation, puis lors d’un renouvellement de mandat :

• 5 jours pour les membres de commission SSCT des entreprises de plus de 300 salariés ;
• 3 jours pour les élus CSE des entreprises de moins de 300 salariés.

Concernant la formation économique et environnementale, l’article L.2315-63 du Code du Travail prévoit 1 à 5 jours pour les élus titulaires du CSE. Il est recommandé de suivre au préalable le module « fonctionnement économique du Comité Social et Économique ».

Le financement des formations CSE s’organise selon deux modalités distinctes définies par le Code du Travail. L’employeur prend en charge obligatoirement la formation SSCT (santé, sécurité et conditions de travail) selon l’article L.2315-18, tandis que le CSE finance sur son budget de fonctionnement la formation économique (article L.2315-63 du Code du Travail) et les modules de perfectionnement tels que « Négocier les NAO », « Transition écologique et CSE » ou « Préparer un nouveau mandat ». À titre indicatif, les formations démarrent à 350 €/jour/participant en inter-entreprises. Les coûts varient selon le format choisi (présentiel, distanciel ou mixte) et l’effectif ; tarifs intra-CSE sur demande via allo@echo-cse.fr. Plus de détails sur le financement de la formation CSE.

Notre philosophie : le savoir n’est pas au rabais car il peut tout changer pour un CSE !

Organisme spécialisé en CSE, ECHO CSE propose formation et assistance juridique aux élus. Oui. L’organisme est certifié Qualiopi pour ses actions de formation et enregistré auprès de la Dreets avant la réforme du 28 mai 2026. Qualiopi favorise une prise en charge financière par les OPCO. La démarche s’applique à toutes les sessions, que les élus se forment à Lille ou à distance.

Indiquer dans le formulaire de contact si vous souhaitez une formation inter ou intra. Après un appel sur vos attentes, devis et programme vous parviennent sous 48h. Le catalogue détaille les programmes, et le calendrier liste les sessions inter ouvertes. Pour une session à Lille, indiquez votre commune et le nombre d’élus à former.