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Formation CSE Lens
Agréé par l’Etat et certifiée Qualiopi
Le spécialiste en droit social environnemental et de la ludo-pédagogie
Devenez des élus aguerris pour exercer avec connaissance et aisance toutes les missions de votre mandat avec :
Des formations de 1 à 5 jours.
Lens en présentiel ou en distanciel.
Avec des experts CSE.
Un suivi de formation efficace.
Une ludo-pédagogie appréciée.
Formation CSE Lens - Organisme agréé & certifié qualiopi
Découvrez notre catalogue de formation CSE, assurées par nos experts CSE à Lens et sa région Nord-pas-de-Calais.
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ECHO CSE accompagne les élus du CSE à Lens
ECHO CSE accompagne à Lens les élus dès 11 salariés à maîtriser leurs rôles et leurs missions.
Présent à Lens, et la région du Nord, ECHO CSE dispense des formations obligatoires en SSCT et en économique.
Elles s’adressent aux membres en début de mandat ou en renouvellement ainsi qu’à la direction.
Organisme agréé DRIEETS et certifié Qualiopi, nos formateurs sont des experts en CSE disponibles en présentiel à Lens ou en distanciel.
ECHO CSE accompagne aussi les élus leurs montées en compétence avec des formations en négociation, en communication, en médiation… .
Notre approche de la ludo-pédagogie et notre engagement en faveur de la mission environnementale sont des atouts pour une applicable pratique des acquis de formation.
Découvrez le parcours formation “Essentiel” indispensables pour votre CSE
Les formations CSE obligatoires à Lens
A partir de 50 salariés
La formation économique est obligatoire, conformément à l’article L 2315-63 du code du travail, dans les entreprises de plus de 50 salariés disposant d’un CSE. Recommandée aux suppléants du CSE.
Formation
économique
A partir de 11 salariés
La formation SSCT est réalisée à chaque mandat, conformément à l’article L.2315-18 du Code du travail pour maîtriser les compétences juridiques et pratiques en matière de la santé et de la sécurité au travail.
Formation
SSCT
Formation référent
harcèlement
A partir de 11 salariés
La formation référent harcèlement est permet de comprendre les aspects juridiques et psychosociologiques du harcèlement pour agir en prévention ou en cas de signalement.
