Formation CSE à Rennes

Pour l’instant, les sessions inter ont lieu à Paris, à Lille, à Lyon et à Bordeaux, ou en visioconférence selon la formation. En intra, nos experts interviennent dans votre entreprise (Rennes et l’Ille-et-Vilaine) ou dispensent la formation en visioconférence. Nos experts se déplacent en outre à Cesson-Sévigné, Saint-Jacques-de-la-Lande, Chartres-de-Bretagne, Bruz, Vitré, Fougères, Saint-Malo, Pacé. Comptez de 1 à 5 jours de formation selon le programme, avec 12 places maximum en inter et de 4 à 20 personnes en intra.

En inter-entreprises, les formations démarrent à 350 € par jour et par participant (390 € pour le référent handicap). En intra, le prix dépend de la durée, du nombre d’élus et de vos objectifs : il fait l’objet d’un devis. Les programmes les plus spécialisés peuvent atteindre 450 € par jour et par participant ; consultez le catalogue pour le prix exact. Le devis pour votre CSE à Rennes est établi sous 48h.

Dès 11 salariés, la formation SSCT (santé, sécurité et conditions de travail) est obligatoire pour tous les membres titulaires et suppléants du CSE selon l’article L.2315-18 du Code du Travail, avec un renouvellement tous les 4 ans.

À partir de 50 salariés, la formation économique devient obligatoire pour les élus titulaires conformément à l’article L.2315-63 du Code du Travail et vivement recommandée aux suppléants.

Bon à savoir : par volonté d’équité, ECHO CSE favorise l’accès des suppléants à la formation économique.

La durée de formation est de 7h.

Pour la formation SSCT, l’article L.2315-18 du Code du Travail fixe une durée de 5 jours en première formation, puis lors d’un renouvellement de mandat :

• 5 jours pour les membres de commission SSCT des entreprises de plus de 300 salariés ;
• 3 jours pour les élus CSE des entreprises de moins de 300 salariés.

Concernant la formation économique et environnementale, l’article L.2315-63 du Code du Travail prévoit 1 à 5 jours pour les élus titulaires du CSE. Il est recommandé de suivre au préalable le module « fonctionnement économique du Comité Social et Économique ».

Le financement des formations CSE s’organise selon deux modalités distinctes définies par le Code du Travail. L’employeur prend en charge obligatoirement la formation SSCT (santé, sécurité et conditions de travail) selon l’article L.2315-18, tandis que le CSE finance sur son budget de fonctionnement la formation économique (article L.2315-63 du Code du Travail) et les modules de perfectionnement tels que « Négocier les NAO », « Transition écologique et CSE » ou « Préparer un nouveau mandat ». À titre indicatif, les formations démarrent à 350 €/jour/participant en inter-entreprises. Les coûts varient selon le format choisi (présentiel, distanciel ou mixte) et l’effectif ; tarifs intra-CSE sur demande via allo@echo-cse.fr. Plus de détails sur le financement de la formation CSE.

Notre philosophie : le savoir n’est pas au rabais car il peut tout changer pour un CSE !

ECHO CSE forme et conseille les élus du CSE. Oui : ECHO CSE détient la certification Qualiopi (actions de formation) et son enregistrement à la Dreets, obtenu avant la réforme du 28 mai 2026. Qualiopi favorise une prise en charge financière par les OPCO. Elle garantit un cadre de qualité pour les élus à Rennes comme pour leur direction.

Utiliser le formulaire de contact et précisez inter ou intra. Après un appel sur vos attentes, devis et programme vous parviennent sous 48h. Choisir votre programme dans le catalogue, puis une date dans le calendrier si vous optez pour l’inter. Préciser votre commune et le nombre d’élus : le devis tient compte de la zone Rennes et l’Ille-et-Vilaine.