Formation CSE à Caen
Certifié Qualiopi & enregistré Dreets
Organisme spécialisé en CSE
Devenir des élus aguerris pour exercer avec connaissance et aisance toutes vos missions CSE
Formation CSE obligatoire : ECHO CSE forme les élus du CSE à Caen, en présentiel, en distanciel ou en mixte, sur les thèmes de santé-sécurité, économique et harcèlement au travail.
- Réponse sous 48h
- 1 à 5 jours de formation
- Groupes intra de 4 à 20 élus
Notre organisme en chiffres
4,8/5
satisfaction des élus35
villes en France et en outre-mer30
experts CSE+35
formations en catalogueCSE d’entreprise de 11 à +300 salariés | Début de mandat
Découvrir le parcours Essentiel pour votre CSE
Des sessions alliant connaissances juridiques et mises en situation pratique pour exercer vos missions.
Formation
économique
Obtenir les compétences juridiques et économiques pour apporter des avis constructifs.
La formation économique est obligatoire dans les entreprises de plus de 50 salariés disposant d'un CSE. Recommandée aux suppléants du CSE.
Modalités
INTER ou INTRA
Formation SSCT
et CSST
Obtenir les outils légaux et pratiques pour devenir un acteur clé de la santé et sécurité au travail.
La formation SSCT est réalisée à chaque mandat pour maîtriser les compétences juridiques et pratiques en matière de santé et de sécurité au travail. Obligatoire pour les CSE +300 salariés en renouvellement, la formation CSST traite les spécificités propres aux missions de cette commission.
Modalités
INTER ou INTRA
Référent
harcèlement
Agir en prévention ou en cas de signalement avec les bons repères juridiques et humains.
La formation référent harcèlement permet de comprendre les aspects juridiques et psychosociologiques du harcèlement pour agir en prévention ou en cas de signalement.
Modalités
INTER ou INTRA
Aucune formation ne correspond à ce filtre pour le moment. Contactez-nous pour un accompagnement sur-mesure.
Prix et financement
Combien coûte une formation CSE à Caen ?
Les prix sont publiés dès cette page ; la prise en charge varie selon la formation suivie.
ECHO CSE est certifié Qualiopi
Organisme certifié Qualiopi pour ses actions de formation et enregistré à la Dreets, ECHO CSE rassure vos financeurs et favorise la prise en charge par les OPCO.
Dès 350 €
par jour et par participant, en groupe. Référent handicap dès 390 €.
Sur devis
calculé sur la durée, l’effectif et vos objectifs. Vous recevez la réponse sous 48h.
- Formation SSCT : à la charge de l’employeur.
- Formation économique : prise sur le budget de fonctionnement du CSE.
- Autres formations : selon votre situation.
Deux formats de formation à Caen
Formation CSE à Caen : inter ou intra, laquelle choisir ?
Deux manières de se former à Caen : retrouver d’autres élus en inter, ou réunir votre CSE seul en intra, en présentiel ou en distanciel.
35 formations en catalogue
Formation inter-entreprises
En groupe- Lieu
- Une ville et une date à choisir dans le calendrier
- Participants
- Des élus d’horizons différents
- Programme
- Les formations du catalogue
- Idéal pour
- Former un ou quelques élus
Formation intra-entreprise
Pour votre CSE seul- Lieu
- Dans votre entreprise ou près de chez vous
- Participants
- Seulement les élus de votre comité
- Programme
- Construit autour de votre activité et de vos dossiers
- Idéal pour
- Faire monter en compétence toute l’équipe d’élus
Nos autres formations CSE à Caen
Une fois le parcours de début de mandat suivi, chaque mission du CSE a sa formation : trésorerie, référents, égalité professionnelle, intelligence artificielle ou lecture des comptes.
Trésorerie du CSE
Budgets AEP et ASC, obligations comptables, URSSAF, rapport de gestion. Tout pour exercer la fonction de trésorier du CSE.
À partir de 350 € en inter · intra sur devis
Voir le programmeRéférent handicap du CSE
Distinguer les deux référents handicap, orienter vers la RQTH, bâtir un plan d'action et un protocole de coopération.
À partir de 390 € en inter · intra sur devis
Voir le programmeRéférent RGPD / DPO du CSE
Cartographier les traitements de données, construire le registre, auditer les prestataires, gérer une violation de données.
À partir de 350 € en inter · intra sur devis
Voir le programmeIA & mandat CSE
Information-consultation IA, RGPD, IA Act, usages pratiques de l'IA pour les élus, charte d'usage et boîte à outils.
À partir de 350 € en inter · intra sur devis
Voir le programmeÉgalité professionnelle femmes / hommes
Animer la commission égalité professionnelle : Index Egapro, accord égalité, directive 2023/970, plan d'action de l'élu·e.
À partir de 350 € en inter · intra sur devis
Voir le programmeLecture des comptes de l'entreprise ou de l'association
Bilan, compte de résultat, épargne salariale, comptes consolidés. Maîtriser les documents financiers pour formuler des questions à la direction.
À partir de 350 € en inter · intra sur devis
Voir le programmeMode d’emploi
Comment organiser votre formation CSE à Caen ?
Trois étapes simples, de votre demande au programme sur-mesure.
-
01
Demander votre formation
Remplir le formulaire de contact en précisant le mode inter ou intra pour votre formation.
Je me renseigne -
02
Préparer votre formation
Échanger par téléphone pour recueillir vos attentes et la présentation de votre entreprise. Personnaliser votre formation.
-
03
Organiser votre formation
Recevoir votre devis et votre programme de formation sur-mesure. Le paiement peut s’effectuer par virement ou par carte bancaire (CB).
Nos garanties ?
Réactivité
Garantie d’un devis rapide et d’une formation dispensée dans les 3 mois maximum.
Adaptabilité
Accompagnement personnalisé par des formateurs d’expérience et passionnés.
Flexibilité
En présentiel, en distanciel ou en hybride, thèmes de formation à composer à votre guise.
- Intra
- Inter
Suivi de la formation
- Présentiel
- Distanciel
- Mixte
1 à 5 jours
Durée de la formation
De 4 à 20
Personnes en intra-entreprise
Devis sous 48h
Formation sous 1 mois garantie
2 mois minimum
Assistance juridique offerte
Cas concret
Un cas pratique à Caen
Un cas anonymisé, observé lors d’une formation.
Cas pratique Intégrer les risques psychosociaux dans le DUERP
Dans le DUERP, les risques psychosociaux sont absents : charge de travail, tensions et relations de travail ne sont pas évaluées.
Une formation de 2 jours, « Intégrer les risques psychosociaux au DUERP », afin de détecter ces risques et de les intégrer au document unique.
Repérer, unité de travail par unité de travail, les facteurs de risque, puis proposer des mesures de prévention.
Le résultat de l’analyse est porté devant l’employeur pour la mise à jour du DUERP.
DUERP complété
Les risques psychosociaux sont inscrits au document unique, avec un plan d’actions à suivre.
Pourquoi choisir ECHO CSE ?
Quel organisme de formation sommes‑nous ?
ECHO CSE vous propose une formation sur-mesure pour vous permettre d’exercer avec connaissance et aisance votre rôle de représentants du personnel.
Spécialiste des formations économiques et environnementales, l’équipe ECHO CSE vous apporte une formation adéquate à la taille de l’entreprise, aux caractéristiques de l’instance et aux objectifs que vous nous confiez.
Nos atouts pédagogiques
Mission environnementale incluse
La mission environnementale du CSE est intégrée dans tous nos contenus de formation, pour des élus CSE pleinement informés de leurs nouvelles attributions.
Méthode ludo-pédagogique
Une approche ludique et participative pour mieux mémoriser en apprenant : mises en situation, jeux de rôle et supports engageants.
Suivi personnalisé durant le mandat
Un accompagnement continu avec nos solutions d’assistance juridique, d’expertise CSE et de médiation tout au long du mandat.
Comparatif
ECHO CSE face aux autres organismes de formation CSE
Pour choisir en connaissance de cause : une offre entièrement dédiée aux élus, une pédagogie vivante et un accompagnement qui dure tout le mandat.
| Critère | ECHO CSENotre positionnement | Concurrent ALeader juridique | Concurrent BLeader généraliste | Concurrent CPure player CSE | Concurrent DOrganismes régionaux |
|---|---|---|---|---|---|
| BilinguismeFR / EN | OuiFormations dispensées en français et en anglais, au choix | LimitéFormateur quasi-exclusivement en français | OuiMultilingue mais toujours sur le domaine du CSE | NonFrançais uniquement | NonFrançais uniquement |
| Taille d'entrepriseservie | PME & grands groupesDes TPE aux entreprises du CAC 40, chaque programme est calibré selon la taille et les enjeux | Grands groupesCiblage ETI et grands comptes avant tout | Grands groupesL'offre vise surtout les grandes entreprises | PME & grands groupesCœur de cible TPE / PME | PME localesDépend de l'implantation régionale |
| Méthodologied'animation | LudopédagogiqueCas pratiques et jeux d'apprentissage pour faciliter la mémorisation | ClassiqueAlternance approche académique et cas pratique | StandardPédagogie professionnelle assez classique | InteractiveCas pratiques et débats entre les élus CSE | VariableCas pratiques et débats entre les élus CSE, sans outil de ludopédagogie |
| Médiationen entreprise | OuiRésolution de conflits intra-CSE, intra-entreprise et inter-entreprises | NonAucun service de médiation dédié | NonAucun service de médiation dédié | NonAucun service de médiation dédié | NonAucun service de médiation dédié |
| Expertiseenvironnementale | SpécialiséeLe droit social à vocation environnementale et la loi Climat & Résilience 2021 font partie de chaque formation | PartielleEn option et partiellement dans les formations CSE obligatoire | PartielleTrès partiellement dans les formations CSE obligatoire. Modules RSE séparés du tronc commun CSE | AléatoireCe n'est pas systématique dans le programme | AléatoireRarement abordé |
| Enjeux de transformationIA, environnement | IntégrésIntelligence artificielle, transitions écologiques et leurs impacts sur l'organisation du travail | PartielTraitement classique et partiel | OuiUn catalogue transformation digitale existant | NonProgramme centré sur le réglementaire | NonProgramme réglementaire de base |
| Documentationjuridique | ApprofondieSupport juridique étoffé, remis à jour en continu pour coller à l'actualité | ExcellenteLa référence du marché côté documentation | SolideVeille juridique suivie et régulière | StandardAccès à une hotline juridique | VariableQualité très inégale d'un organisme à l'autre |
| Secteurscouverts | MultisectorielTech, divers industrie (agro, pharmaceutique, culturelle), services financiers, assurance, santé, médico-social, fondations et associations | MultisectorielMulti-secteur | MultisectorielMultisectorial mais l'ESS reste peu couvert | MultisectorielAucune spécialisation sectorielle revendiquée | VariableDépend du tissu économique local |
| Serviceévénementiel | OuiOrganisation d'événements dédiés aux élus CSE | NonPas de service événementiel propre | NonPas d'événements spécifiques au CSE | AléatoireOrganisation évènementielle liée à la formation | NonHors périmètre |
| Accessibilitégéographique | France + Outre-merCouverture nationale avec de fortes implantations locales en Hexagone et Martinique, Guadeloupe, Guyane, La Réunion, Mayotte — et en visioconférence | NationalFrance hexagonale et formations en ligne | NationalFrance hexagonale et en visioconférence | NationalHexagone et visioconférence | RégionalCouverture limitée à la région d'agrément |
- Point fort
- Variable ou partiel
- Rare ou limité
Comparatif de novembre 2026 établi sur des profils types d’organismes, à titre indicatif.
Au cœur du Calvados
Caen et le Calvados s’appuient sur l’industrie automobile et la sous-traitance, le port, l’agroalimentaire, la santé et l’enseignement supérieur. Vos élus traitent de restructuration, de prévention et de qualité de vie au travail. ECHO CSE adapte chaque formation à votre secteur.
Communes proches où nous nous déplaçons
- Hérouville-Saint-Clair
- Ifs
- Mondeville
- Bayeux
- Lisieux
- Vire
- Colombelles
- Ouistreham
Nos experts se déplacent dans le Calvados et en Normandie.
Pourquoi former les élus du CSE à Caen
01Un mandat qui demande des repères
Entre consultations, budget et prévention, le mandat de CSE gagne à être préparé par une formation dès l’installation du comité. Se former à Caen dès le début du mandat évite de découvrir les règles en séance.
02SSCT et économique : le duo clé
Selon l’effectif, le parcours réunit la formation SSCT, la formation économique et le fonctionnement du CSE. Le parcours de cette page affiche les formations adaptées à votre effectif.
03Un organisme certifié
Choisir un organisme certifié Qualiopi et enregistré à la Dreets avant la réforme du 28 mai 2026 sécurise votre démarche de formation. La pédagogie alterne théorie, cas concrets et échanges entre élus.
04Intra ou inter : à vous de choisir
L’intra vient chez vous à Caen, ou se tient à distance ; l’inter vous place dans un groupe, à une date du calendrier. Le devis précise le format, la durée et le prix.
Bien choisir sa formation CSE à Caen
01Lister les missions des élus
Identifier les rôles à tenir au sein du comité : trésorier, secrétaire, référent, membre de la commission SSCT. Nous vous orientons ensuite vers les formations adaptées.
02Rassembler les documents utiles
Rassembler avant la session les documents utiles : règlement intérieur, derniers procès-verbaux, budget du CSE. Ces pièces rendent la formation plus concrète.
03Bénéficier de l’assistance juridique offerte
Obtenir au minimum deux mois d’assistance juridique offerte, avec ensuite un accompagnement personnalisé pendant tout le mandat. Vous pouvez poser vos questions à l’équipe en cas de doute.
04Identifier qui finance la formation
L’employeur finance la formation SSCT, tandis que le budget de fonctionnement du CSE finance la formation économique. Pour les autres formations, la prise en charge varie : consultez la rubrique prix et financement.
05Choisir le mode de suivi
Choisir le suivi : en salle, en visioconférence ou en mixte, sauf pour la formation SSCT, qui reste en présentiel. Le choix du mode ne change ni le programme ni les cas pratiques.
06Prévoir la durée de la formation
La durée d’une formation CSE va de 1 jour pour une mission ciblée à 5 jours pour le parcours SSCT initial. La date est arrêtée avec vous en intra, ou choisie dans le calendrier en inter.
07Savoir qui peut s’inscrire
L’inter accepte une inscription individuelle, l’intra réunit titulaires, suppléants et représentants syndicaux autour d’un même programme. Chaque élu repart avec les mêmes bases.
08Adapter le parcours à l’effectif
Selon que l’entreprise compte 11, 50, 300 salariés ou plus, les formations conseillées diffèrent. Le sélecteur du parcours, plus haut, affiche les formations qui vous concernent.
09Choisir présentiel ou distanciel
Pour l’inter, le présentiel a lieu à Paris, à Lille, à Lyon et à Bordeaux ; certaines sessions se suivent à distance. Une session à distance se suit depuis à Caen sans trajet.
10Connaître le déroulé après la demande
Un appel suit votre demande ; vous recevez ensuite devis et programme sous 48h. La formation démarre à la date choisie avec vous.
Une équipe proche de votre CSE à Caen
Nous formons les élus du CSE à Caen ainsi que de Hérouville-Saint-Clair, Ifs, Mondeville, Bayeux, Lisieux, Vire, en intra comme en inter. Nos formations parlent aux domaines qui font l’économie locale à Caen : industrie et automobile, port et logistique, agroalimentaire, santé et chu, enseignement et recherche, commerce et services, ou de votre branche.
Nous contacter
Votre formation CSE à Caen
Nos experts se déplacent dans votre entreprise (Caen et le Calvados) ou animent la formation à distance. Parler de votre CSE : vous recevez devis et programme sous 48h.
Questions fréquentes sur la formation CSE à Caen
Où suivre une formation CSE à Caen ?
Pour l’instant, les sessions inter ont lieu à Paris, à Lille, à Lyon et à Bordeaux, ou en visioconférence selon la formation. En intra, nos experts viennent chez vous (Caen et le Calvados) ou dispensent la formation en visioconférence. Notre zone d’intervention inclut également Hérouville-Saint-Clair, Ifs, Mondeville, Bayeux, Lisieux, Vire, Colombelles, Ouistreham. Selon la formation, la session dure de 1 à 5 jours : 12 places au plus en inter, entre 4 et 20 personnes en intra.
Combien coûte une formation CSE à Caen ?
Comptez à partir de 350 € par jour et par participant en inter-entreprises, et à partir de 390 € pour le référent handicap. Pour une formation intra, le devis tient compte de la durée, du nombre d’élus et de vos objectifs. Le tarif varie avec la formation : il atteint 450 € par jour et par participant pour certains programmes spécialisés, affichés dans le catalogue. Pour un CSE à Caen, demandez un devis : la réponse arrive sous 48h.
Quelles sont les formations obligatoires pour les élus CSE ?
Dès 11 salariés, la formation SSCT (santé, sécurité et conditions de travail) est obligatoire pour tous les membres titulaires et suppléants du CSE selon l’article L.2315-18 du Code du Travail, avec un renouvellement tous les 4 ans.
À partir de 50 salariés, la formation économique devient obligatoire pour les élus titulaires conformément à l’article L.2315-63 du Code du Travail et vivement recommandée aux suppléants.
Bon à savoir : par volonté d’équité, ECHO CSE favorise l’accès des suppléants à la formation économique.
Quelle est la durée d’une formation ?
La durée de formation est de 7h.
Pour la formation SSCT, l’article L.2315-18 du Code du Travail fixe une durée de 5 jours en première formation, puis lors d’un renouvellement de mandat :
- 5 jours pour les membres de commission SSCT des entreprises de plus de 300 salariés ;
- 3 jours pour les élus CSE des entreprises de moins de 300 salariés.
Concernant la formation économique et environnementale, l’article L.2315-63 du Code du Travail prévoit 1 à 5 jours pour les élus titulaires du CSE. Il est recommandé de suivre au préalable le module « fonctionnement économique du Comité Social et Économique ».
Qui finance les formations CSE ?
Le financement des formations CSE s’organise selon deux modalités distinctes définies par le Code du Travail. L’employeur prend en charge obligatoirement la formation SSCT (santé, sécurité et conditions de travail) selon l’article L.2315-18, tandis que le CSE finance sur son budget de fonctionnement la formation économique (article L.2315-63 du Code du Travail) et les modules de perfectionnement tels que « Négocier les NAO », « Transition écologique et CSE » ou « Préparer un nouveau mandat ». À titre indicatif, les formations démarrent à 350 €/jour/participant en inter-entreprises. Les coûts varient selon le format choisi (présentiel, distanciel ou mixte) et l’effectif ; tarifs intra-CSE sur demande via allo@echo-cse.fr. Plus de détails sur le financement de la formation CSE.
Notre philosophie : le savoir n’est pas au rabais car il peut tout changer pour un CSE !
ECHO CSE est-il un organisme certifié Qualiopi ?
ECHO CSE forme et conseille les élus du CSE. Oui : ECHO CSE détient la certification Qualiopi (actions de formation) et son enregistrement à la Dreets, obtenu avant la réforme du 28 mai 2026. Qualiopi favorise une prise en charge financière par les OPCO. Les CSE à Caen bénéficient ainsi d’un organisme dont les processus de formation sont audités.
Comment s’inscrire à une formation CSE à Caen ?
Indiquer dans le formulaire de contact si vous souhaitez une formation inter ou intra. Nous vous appelons pour cerner vos attentes, puis vous recevez devis et programme sous 48h. Parcourez le catalogue pour choisir le programme, et le calendrier pour repérer une session inter. Préciser votre commune et le nombre d’élus : le devis tient compte de la zone Caen et le Calvados.
ECHO CSE à Caen : l’essentiel
- Organisme
- ECHO CSE, organisme de formation et d’assistance juridique dédié aux élus du CSE, certifié Qualiopi et enregistré à la Dreets.
- Formations
- SSCT, formation économique, trésorerie, référents (harcèlement, handicap, égalité professionnelle, RGPD), lecture des comptes, IA et mandat CSE.
- Formats
- Groupe en inter ou session réservée en intra ; présentiel, distanciel, mixte (SSCT en présentiel).
- Durée
- 1 à 5 jours selon la formation.
- Effectif en intra
- De 4 à 20 personnes.
- Tarif
- À partir de 350 € en inter-entreprises (390 € pour le référent handicap) ; intra sur devis.
- Délai
- Devis sous 48h, puis formation sous 3 mois maximum.
- Zone
- Caen et le Calvados. Nos experts se déplacent dans le Calvados et en Normandie. Formation intra dans vos bureaux ou à distance.
- Contact
- 06 99 70 10 19 · allo@echo-cse.fr
Nos guides
Deux guides pour les élus du CSE à Caen
Pour aller plus loin : un guide sur les élections du CSE et un guide sur les formations certifiées Qualiopi.
Préparer les élections CSE
Négocier le protocole d’accord préélectoral, organiser le scrutin et mettre en place le CSE : le guide pas à pas.
Lire le guide des électionsChoisir sa formation CSE
Certification Qualiopi, financement des formations obligatoires et critères pour choisir un organisme.
Lire le guide des formationsOù trouver nos formations CSE à travers la France ?
ECHO CSE intervient au plus près des entreprises locales et des grands groupes pour répondre aux besoins des élus du CSE, quel que soit leur lieu de travail. Intra partout en France, inter à Paris, à Lille, à Lyon et à Bordeaux, ou en visioconférence.
- Un formateur choisi selon votre localisationNous proposons un formateur au plus près de votre entreprise, ou à distance si vous préférez.
- Un formateur choisi selon sa spécialisationChaque formation CSE est confiée à un formateur spécialisé dans le thème à traiter.
- Un CV anonymisé sur demandeLe CV anonymisé du formateur est transmis à la demande, avec le devis. Demander un CV
Nos services
FormationAssistance juridiqueExpertiseMédiationEvents
Comment ECHO CSE peut vous accompagner ?
Les secteurs d’activité de nos clients à Caen
- Industrie et automobile
- Port et logistique
- Agroalimentaire
- Santé et CHU
- Enseignement et recherche
- Commerce et services
- Tourisme et littoral