Formation CSE · 11–49 salariés | +50 salariés
Référent harcèlement sexuel et agissement sexiste
Découvrez la formation « Référent harcèlement sexuel et agissement sexiste » proposée par ECHO CSE pour devenir référent harcèlement sexuel et agissements sexistes. Cette formation, dispensée par un organisme certifié Qualiopi et enregistré DREETS, s’adresse aux référents harcèlement, aux élus du CSE et aux délégués syndicaux qui souhaitent prévenir et traiter ces situations.
Au cours de cette formation, notre spécialiste partagera son expertise et vous fournira des outils pour repérer les situations de harcèlement sexuel et d’agissements sexistes, orienter les victimes et agir en prévention.
Notre envie ? Vous apporter les réflexes juridiques et humains pour accompagner les salariés et contribuer à un environnement de travail respectueux.
- Certifié Qualiopi
- Enregistré DREETS
- Formateurs experts CSE
- Durée1 journée
- FormatPrésentiel / Distanciel / Mixte
- ModalitéInter ou intra
- ValidationAttestation de réussite
Pour qui ?
Public concerné
Référents harcèlements, Élus CSE, délégué syndical.
Prérequis
Savoir lire et écrire le français.
Intervenant
Consultant en Santé et sécurité, spécialiste de la formation CSE et des questions qui touchent les élus CSE.
Objectifs de la formation
À l’issue de cette formation CSE, vos élus sauront :
- Maîtriser le cadre juridique
- Gérer efficacement des situations de harcèlement sexuel ou d'agissement sexiste
- Savoir prévenir les risques et mettre en place des actions de prévention dans l'entreprise
- Savoir adapter sa communication
Programme
Le détail du programme de la formation.
Programme de la journée
Matin
Comprendre et apprécier la situation et les risques associés
- Le harcèlement
- L'approche du risque
- La faute inexcusable
- Le genre et les orientations sexuelles
- Les référents et médiateurs
Sensibilisation au premier secours en santé mentale
- La définition
- Les objectifs de la formation PSSM
- Le Plan d'Action AERER
- Le référent harcèlement et la santé mentale
Identifier et traiter une alerte
- Le droit et le devoir d'alerte
- Le conseil aux victimes
- La démarche d'enquête
Après-midi
Comprendre les définitions juridiques
- Les réflexions préliminaires
Savoir constituer une procédure et saisir une juridiction
- Les conditions du harcèlement sexuel
- Les conditions de l'agissement sexiste
- Les conditions du harcèlement moral
Apprécier les conséquences des actes
- La répression pénale
- Les sanctions administratives
Un programme à adapter ? Nous ajustons les contenus à votre CSE et à vos priorités.
Contacter un expert CSETarifs & financement
Inter-entreprises
Dès 350 € par jour
Retrouvez d’autres élus CSE et partagez vos pratiques.
Intra, dans votre CSE
Sur devis
Une session dédiée à vos élus, avec des cas pratiques tirés de votre entreprise.
Prise en charge
Les modalités de prise en charge dépendent de la nature de la formation et de la situation de votre CSE. Nous vous les précisons dans le devis.
Financement de la formationAccessibilité
Vous avez un besoin d’adaptation lié à une situation de handicap ? Contactez-nous avant la formation, nous étudions avec vous les aménagements possibles.
Pourquoi choisir ECHO CSE ?
Formateurs experts du CSE
Consultant en Santé et sécurité : des intervenants qui connaissent le terrain et le droit applicable aux élus CSE.
Pédagogie orientée terrain
Support de formation documenté · Exercice de mise en situation.
À jour de l’actualité juridique
Contenus actualisés avec les évolutions légales et la jurisprudence récente, pour une formation CSE fiable.
Accompagnement complet
Au-delà de la formation : assistance juridique, médiation, expertise CSE et organisation événementielle CSE, avec un seul interlocuteur.
Les atouts
- Support de formation documenté
- Exercice de mise en situation
- Évaluation des acquis en fin de formation
Bonus : Une sélection d'outils collaboratifs à vous proposer.
Questions fréquentes
Quelle est la durée de la formation « Référent harcèlement sexuel et agissement sexiste » ?
La formation dure 1 journée. Les dates sont fixées avec vous, en inter-entreprises ou en intra, selon le calendrier de votre CSE.
Quel est le format de la formation ?
Inter ou intra · Présentiel / Distanciel / Mixte. Nos formateurs adaptent les cas pratiques à la réalité de votre entreprise et au fonctionnement de vos élus CSE.
Qui peut suivre cette formation ?
Référents harcèlements, Élus CSE, délégué syndical.
Faut-il un prérequis ?
Savoir lire et écrire le français.
Qui prend en charge le coût de la formation ?
Les modalités de prise en charge dépendent de la nature de la formation et de la situation de votre CSE. Nous vous les précisons dans le devis.
Que reçoit le participant à l’issue de la formation ?
Attestation de réussite, après une évaluation finale qui valide les acquis.
Où trouver nos formations CSE à travers la France ?
ECHO CSE intervient au plus près des entreprises locales et des grands groupes pour répondre aux besoins des élus du CSE, quel que soit leur lieu de travail. Formation en intra et session en inter à Paris, Lille, Lyon et Bordeaux.
Accompagnement sur mesure
Besoin d’une formation CSE sur mesure ?
Parlez-nous de votre CSE : un expert vous répond avec une proposition adaptée à vos élus et à votre calendrier.