Formation CSE au Havre

Pour l’instant, les sessions inter ont lieu à Paris, à Lille, à Lyon et à Bordeaux, ou en visioconférence selon la formation. En intra, nos experts viennent chez vous (Le Havre et l’estuaire de la Seine) ou proposent un format à distance. Nous couvrons aussi Harfleur, Montivilliers, Gonfreville-l’Orcher, Sainte-Adresse, Lillebonne, Bolbec, Fécamp, Honfleur. Les formations durent de 1 à 5 jours ; une session inter accueille 12 places au maximum, une session intra de 4 à 20 personnes.

Les tarifs inter débutent à 350 € par jour et par participant, 390 € pour le référent handicap. Pour une formation intra, le devis tient compte de la durée, du nombre d’élus et de vos objectifs. Certaines formations spécialisées vont jusqu’à 450 € par jour et par participant ; chaque fiche du catalogue affiche son tarif. Un CSE au Havre reçoit son devis sous 48h après un premier échange.

Dès 11 salariés, la formation SSCT (santé, sécurité et conditions de travail) est obligatoire pour tous les membres titulaires et suppléants du CSE selon l’article L.2315-18 du Code du Travail, avec un renouvellement tous les 4 ans.

À partir de 50 salariés, la formation économique devient obligatoire pour les élus titulaires conformément à l’article L.2315-63 du Code du Travail et vivement recommandée aux suppléants.

Bon à savoir : par volonté d’équité, ECHO CSE favorise l’accès des suppléants à la formation économique.

La durée de formation est de 7h.

Pour la formation SSCT, l’article L.2315-18 du Code du Travail fixe une durée de 5 jours en première formation, puis lors d’un renouvellement de mandat :

• 5 jours pour les membres de commission SSCT des entreprises de plus de 300 salariés ;
• 3 jours pour les élus CSE des entreprises de moins de 300 salariés.

Concernant la formation économique et environnementale, l’article L.2315-63 du Code du Travail prévoit 1 à 5 jours pour les élus titulaires du CSE. Il est recommandé de suivre au préalable le module « fonctionnement économique du Comité Social et Économique ».

Le financement des formations CSE s’organise selon deux modalités distinctes définies par le Code du Travail. L’employeur prend en charge obligatoirement la formation SSCT (santé, sécurité et conditions de travail) selon l’article L.2315-18, tandis que le CSE finance sur son budget de fonctionnement la formation économique (article L.2315-63 du Code du Travail) et les modules de perfectionnement tels que « Négocier les NAO », « Transition écologique et CSE » ou « Préparer un nouveau mandat ». À titre indicatif, les formations démarrent à 350 €/jour/participant en inter-entreprises. Les coûts varient selon le format choisi (présentiel, distanciel ou mixte) et l’effectif ; tarifs intra-CSE sur demande via allo@echo-cse.fr. Plus de détails sur le financement de la formation CSE.

Notre philosophie : le savoir n’est pas au rabais car il peut tout changer pour un CSE !

Organisme spécialisé en CSE, ECHO CSE propose formation et assistance juridique aux élus. Oui. ECHO CSE est certifié Qualiopi au titre des actions de formation et enregistré à la Dreets avant la réforme du 28 mai 2026. La certification Qualiopi favorise la prise en charge financière par les OPCO. La démarche s’applique à toutes les sessions, que les élus se forment au Havre ou à distance.

Indiquer dans le formulaire de contact si vous souhaitez une formation inter ou intra. Nous vous appelons pour cerner vos attentes, puis vous recevez devis et programme sous 48h. Le catalogue détaille les programmes, et le calendrier liste les sessions inter ouvertes. Dites-nous où se trouve votre entreprise au Havre et combien d’élus suivront la formation.